首先說結論，不是每一個it培訓班出來的人都能夠進名企、拿高薪，但是大部分靠譜的it培訓班出來的學生想要找到一份工作、實現就業并不難。
正規的it培訓機構的教學內容應該是和就業緊密相關的，根據企業的用人需求，開設課程、研發課程。優就業各個科目都有專門的研發師資團隊，定期調研用人單位需求，及時把市場變化結合到授課內容中。
但是也有一些不正規的it培訓機構，以短期盈利為目的，大部門精力花費在如何招生、如何營銷宣傳上，學生一繳費，立馬就變臉，入學后才發現教學內容陳舊、枯燥，沒有配套的實訓項目，就算是學生自身夠努力，踏踏實實學習了，最后掌握的都是過時的理論知識，到了就業階段就會很吃力，任何一家招聘企業肯定都希望錄用的人是可以直接上手工作的，但是這種機構培訓出來的人，是完全不能夠滿足企業需求的。
可以說，報名了什么樣的培訓班，培訓班提供了什么樣的教學服務、就業服務，從根本上決定著it培訓班出來好不好就業。
必須要強調的是，沒有哪個正規機構敢和學員簽訂百分百“包就業”“月薪過萬”的協議，如果遇到這樣的機構一定要敬而遠之。有些機構提供的服務，是真的可以解決學習者關于就業問題的擔憂。
除了就業保險，成體系的就業服務也是學員們理想就業的可靠支撐。作為it培訓機構，想要幫助自己的學員快就業、好就業必須從學員入學開始，提供各方面的就業指導，不斷提高學員的綜合求職競爭力，應該設置有各類的素質拓展模塊，比如優就業設置有名企觀摩等活動，可以拓展學員的眼界、增長學員的見識。各個機構的就業情況，優就業小編有一些簡單的統計，想要了解可以加群獲取，點擊加群，暗號：領資料。
it培訓班出來好不好就業，除了學員自身的努力，最大的決定因素就是選擇的it培訓機構好不好，所以想要通過it學習，掌握真技能，獲得一份更理想的工作的話，選擇機構時，一定要好好做做功課，認真了解，綜合對比。
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