俗話說(shuō)：人在衣裳馬在鞍。“三分長(zhǎng)相，七分打扮”，穿戴得體是種學(xué)問(wèn)，一個(gè)人的形象氣質(zhì)需要合適的服裝襯托。在國(guó)際形象禮儀中，七秒鐘你的形象決定你的命運(yùn)。在面試過(guò)程中，一個(gè)人的形象氣質(zhì)尤為重要，也不能簡(jiǎn)單地說(shuō)面試的選擇單純的是選擇“白富美、高富帥”，但是好的形象和氣質(zhì)確實(shí)能為面試增添不少光彩，那么在面試中，我們應(yīng)該如何著裝以此來(lái)襯托自己的優(yōu)勢(shì)呢?下面，優(yōu)就業(yè)專家就為大家講解一下，面試穿著的打扮的技巧。

一、女性著裝技巧

女生在面試中一定要體現(xiàn)出知性美，體現(xiàn)出優(yōu)雅大方得體的舉止，切記在面試中著裝過(guò)于暴漏，甚至妖艷。畢竟有些崗位相對(duì)保守，這不是選美大賽。所以衣服顏色的選擇以中性色為主--黑、白、灰。如果覺(jué)得這些顏色太過(guò)于中性，沒(méi)有色彩感覺(jué)，那么可以在襯衫的選擇上變化豐富一些，或者一些小的裝飾上體現(xiàn)精致。很多女生在面試的時(shí)候就是非常傳統(tǒng)的黑色西服套裝，白色襯衫，當(dāng)我們到了面試場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，基本上全部都是這樣的裝束，沒(méi)有一點(diǎn)年輕人自己的特色，誰(shuí)規(guī)定的面試就必須穿成這樣?大家都穿的跟賣保險(xiǎn)的一樣。大家想一下，一上午，面對(duì)相同的試題，甚至經(jīng)培訓(xùn)后答題思路都差不多，再進(jìn)來(lái)一批著裝一樣的求職者，其實(shí)，一天的考試，最受折磨的是面試官。我們拒絕雷同，我們拒絕復(fù)制!所以建議女生可以齊膝的一步裙，甚至顏色有些差異，上衣和裙子是不同顏色。但是切記要穿肉色絲襪和穿鞋，否則就類似男生身著西裝，腳蹬旅游鞋的水準(zhǔn)。女生可以畫一個(gè)淡淡的妝容，一定切忌妖艷，切記不能畫煙熏妝等過(guò)于濃重的妝容。大家記住，一白遮百丑，誰(shuí)都希望將來(lái)的同事能力強(qiáng)之外可以讓人賞心悅目，即使達(dá)不到賞心悅目，但也要感官上覺(jué)得舒服。建議化妝時(shí)簡(jiǎn)單的畫一下眉毛，涂一下唇彩，把臉上的小瑕疵遮蓋一下就可以了!至于頭發(fā)，切記長(zhǎng)發(fā)披肩，一定要扎起來(lái)，彰顯年輕人的活力!

二、男性著裝技巧

男性在面試中的著裝一定要凸顯出干練，穩(wěn)重，活力等。但是在著裝上，我們發(fā)現(xiàn)男生在選擇衣服上相對(duì)女生還是比較狹窄的，那么如何凸顯自己的優(yōu)勢(shì)呢?其實(shí)我們發(fā)現(xiàn)，很多求職者在選擇西裝的時(shí)候過(guò)于正式，我們可以選擇商務(wù)休閑西裝，沒(méi)有必要穿的那么正式，甚至有些男生買的西裝基本跟結(jié)婚時(shí)穿的沒(méi)有什么區(qū)別，大家記住我給大家推薦的是商務(wù)休閑西裝，面料可能不是毛料，可能質(zhì)地沒(méi)有那么下垂，但是穿上特別精神。在襯衫的選擇上可以選擇的色彩很多，大家不要只選擇白色。顏色已單色為主，例如：淡藍(lán)色，淡綠色，淡紫色等。建議大家面試時(shí)不要佩帶領(lǐng)帶，更荒唐的是在授課中，學(xué)生竟然在模擬時(shí)佩帶領(lǐng)結(jié)，這太過(guò)于隆重了。男生一定要深色襪子，鞋子擦干凈，不要穿太亮的鞋子。

優(yōu)就業(yè)專家提醒求職者，面試中穿衣要注重三色原則，盡量不要色彩過(guò)于跳躍，不要大面積的對(duì)比色彩。要通過(guò)著裝體現(xiàn)出作為一名面試人員應(yīng)該有的形象和氣質(zhì)。

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