受到不可抗力因素的影響，今年整個市場的就業前景都比往年要差一些。除了要積極選擇工作進入社會的應屆生之外，收入未達到預期值的朋友們也有尋找新工作的需求。既然是要尋找一份工資待遇比之前更好的工作，IT行業以薪資高、福利好的金字招牌獲得了很多人的青睞，不過坊間流傳轉行IT是個坑，是真的嗎?對這件事有疑惑的朋友們不妨接著看下去，說不定會對你的轉行計劃有所啟發。

眾所周知，IT行業是大數據時代背景下，發展勢頭強勁的信息產業。因此在市場前景黯淡的2020年，IT行業的發展也沒有受到太大影響，反而針對市場對于互聯網需求激增的趨勢又順勢壯大了不少。在其他行業‘碰壁’的朋友們，在認識到IT行業的薪酬回報時，也會想到負面情況，在這樣蓬勃發展的趨勢下，IT行業會不會盛極必衰，市場飽和，一進去就面臨失業?

事實上以信息時代為背景，加上政策扶持，IT行業可以說是一顆常青樹，它的發展潛力與市場前景都是無限大的。對于想要轉行IT的朋友們來說，市場機遇很值得期待，與此同時，IT行業對于技術的不懈追求才是讓轉行IT難度增大的關鍵。IT行業最需要，同時最不缺的就是技術人才，有高薪高福利這塊金字招牌存在，IT行業從來不缺求職者，缺的只是技術與資歷都超前的尖端技術人才。

對此，要轉行IT行業的朋友們需要具備一定的業務能力，無論是科班出身還是半路出身，有系統性地學習軟件、信息相關知識的基礎會更好。通常說轉行IT是個坑，如果是從一個行業的基礎崗位轉行到IT行業的基礎崗位，對于大家的職場前景影響并不大，薪資待遇也是不會有太大波動的。要趕上IT行業發展的大好機遇，建議大家以提升技術能力為主要目的，軟件開發、維護等前沿工作無法為轉行求職的履歷上增加太多競爭力，但是熟悉python、revit二次開發、Java等技術板塊的朋友們，就能在轉行IT行業時有更多的選擇權和話語權。

轉行只有對錯，沒有早晚。要想轉戰IT行業的朋友們，在學習前沿知識的同時，找尋適合的企業。不要因為急于轉行就尋找小公司，這種發展規模小的小公司不但在福利待遇上沒有保障，同時能給大家提供發展機遇的能力也有所欠缺。如果是業外的朋友們想要直接轉行去大廠比較難，建議大家選擇企業形象佳、規模中等及以上公司，它完整的業務程序和前銳的行業信息來源都是一筆隱形福利。

對于想要轉行IT的朋友們來說，只要肯學肯實踐，人才在哪一行都是備受歡迎的。在追求高端先進技術的IT行業中更是如此，不看出身只看本事，建議大家重點發展業務能力，增強自己的轉行成功率。

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