誕生:1975年(老臘肉)
年齡:42歲
星座:不詳
愛好:尋找軟件中的缺陷/糾錯/愛找茬
三大法寶:黑盒、白盒、灰盒
定義:在規定的條件下對程序進行操作,以發現程序錯誤,衡量軟件質量,并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。
老司機帶你認識軟件測試
了解更多隨著市場對軟件質量的不斷提高,軟件測試將變得越來越重要,相應的軟件測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。在軟件過程比較規范的大公司,軟件測試人員的數量和待遇與程序員沒有多大差別,優秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測試將會成為一個具有很大發展前景的行業,軟件測試大有前途,市場需要更多具有豐富測試技術和管理經驗的測試人員,他們同樣是軟件專家。
人類的活動具有高度的目的性,建立適當的目標具有重要的心理作用。如果我們的目的是要證明程序中沒有錯誤,那我們就會不自覺地朝這個方向去做;也就是說,我們會傾向于挑選那些使程序出錯的可能性較小的測試數據。另一方面,如果我們的目標是要證明程序中有錯,那就會選擇一些易于發現程序所含錯誤的測試數據。而后一種態度會比前者給程序增添更多的價值。
軟件測試是目前就業的選擇,具有"地位高","待遇高"的"雙高"地位稱號,前景光明;而且就業門檻低,人才需求量大。
1.軟件質量要求,難解市場人才荒
國內企業要想在國際市場上立足,就必須進行軟件測試,才能確保軟件的質量。而這一切都是由軟件測試人才來完成,那么市場對軟件測試人才的需求量也越來越大。預計在未來10年內,我國 IT 企業對軟件測試人才的需求還將繼續增大。
2.職業入門快,薪酬高
對于剛剛大學畢業的學生,通過短期培訓,也可以從事基礎的軟件測試工作。
3.職業壽命長,發展空間廣闊
軟件測試無年齡限制,要求的是經驗和耐心,隨著測試經驗的豐富積累,就會練就“火眼金睛”的本領,而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解,經驗和資歷會帶來更資和更高地位,會越老越“值錢”。
4.無性別歧視,就業競爭小
軟件測試崗位要求工作人員具備經驗、認真、耐心、細致、責任心、溝通能力強等,所以對性別沒有偏好。同時也不需要在小企業積累經驗就能獲得知名企業的入門通行證,工作壓力、強度相對較小。
5.涉及范圍廣,多元化發展
測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測,還能接觸到與軟件相關的各行各業,項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉,從而為自己的多元化發展奠定了基礎,經過一兩年實踐后,很容易晉升到主管、項目經理等高級職位。