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為什么都說Java就業難？原來Java應該這樣學！

發布： java培訓
來源：Java培訓問答
2023-06-30 09:45:04
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隨著信息化的迅速發展，信息化人才的缺口也越來越大，尤其是Java軟件人才的缺口，所以JAVA開發人員也成為了企業追捧的對象，且薪金待遇極為豐厚。但即使是這樣，許多應屆畢業生依然面臨著工作難找的情況，有學歷有才華卻四處碰壁，這是為何?

1. 缺乏經驗

Java應屆生就業難的主要原因就是缺乏經驗。在大學的學習過程中，很多人將更多的精力都放在了理論上的學習，任何理論都缺乏落地的實現，所以掌握的理論知識也是比較淺薄，不夠深入。同時因為不經常動手實踐，所以動手能力相對較差，在開發過程中的排錯能力欠缺，遇到錯誤不知道如何去分析，排查，很難將工作進行下去。

2. 與企業需求偏離

目前大學生就業難是一個社會熱點，而導致就業難的一個重要因素就是大學生就業能力跟企業需要不相符。尤其是隨著IT技術的發展和更新，新技術和新工具層出不窮，大學的內容則更新比較慢，所以說大學的很多知識跟不上技術的更新和企業對人才的需求變化，也就導致很多大學中學到的東西在實際工作中用不到，而工作中用到的卻不會。

現在大部分企業不愿意培養新人，因為企業與其聘用一個毫無經驗的應屆畢業生，然后花時間，精力，金錢去培養新人，還不確定培養后是否能夠適應并勝任工作崗位，不如高薪聘請經驗豐富的開發者，避免出錯的同時也避免了許多麻煩。所以應屆畢業生就業比較困難。那么對于迷茫的應屆畢業求職者該如何應對這種情況呢?

第一就是可以先找個實習崗，跟崗位上的一些前輩們多做項目，通過做項目掌握一些市場當下主流的技術，同時培養上手實操能力，增加自己的開發經驗，為以后的工作打下基礎。但是由于實習生流動性和離職率較高，且實習生與企業雙方滿意度較低，所以很多企業不設立實習崗位。

第二就是找一家靠譜的培訓機構系統的學習，掌握當下市場主流技術的同時參與完成一些實實在在的項目，不斷積累項目經驗和提高開發能力，在IT行業市場中獲得更多的機會。

所以找一個課程體系和市場需求高度契合的培訓學校來學習變得尤為重要，中公優就業Java全棧課程里就包含了99%的市場所需技術，中公優就業能夠做到與企業實際開發需求的適配度如此高的課程主要是因為如下幾點：

1. 每周會調研企業技術需求，實時更新技術動態，課程大綱每年2次更新迭代;

2. 課程內容設計過程時以企業需求為導向，以企業項目案例教學，接軌企業技術剛需;

3. 全棧開發，企業級項目覆蓋多種行業，包括教育、醫療、智能分析，大型網站等企業項目，加強一線項目對接，真實的前后端分離大廠開發環境。以下是部分主要項目。

項目一：智學教學管理系統

教學管理系統是一個通用的教學管理系統。本項目是基于MVC設計模式的架構，應用基于web開發的SSM框架。

1. 使用到Pagehelper分頁插件快速便捷的完成分頁功能;

2. 使用了QRCode 完成個人名片二維碼的生成功能;

3. 使用Highcharts進行數據的統計以及匯總;

4. 系統中包括Shiro權限的認證和分配，

5. 設計了完善的排課算法，避免課程沖突，合理的完成排課業務;

6. 前端采用響應式布局的界面，適應客戶端以及移動端。

項目二：優就業醫療管家

醫療管家管理系統致力于建立一座健康管理機構和用戶之間的靈活溝通的橋梁，方便了醫療機構數據的有效管理，也方便了患者對醫療資源的使用。還系統采用的是前后端分離的架構，前端使用VUE框架，后端是采用zookeeper+dubbo+springboot+mybatisplus實現分布式開發。

7. 應用了微服務架構設計和分布式開發思路

8. 使用SpringBoot搭建分布式項目模塊

9. 實現了醫療資源基礎信息的維護

10. 通過redis完成相關數據緩存

11. 定時任務框架Quarz定時清除垃圾圖片

12. 通過poi實現了預約數據的批量處理

13. 實現了系統中運營商數據，預約套餐數據等各種數據的統計

14. 移動端預約業務的實現

15. 通過Spring Security實現權限的認證及校驗

項目三：東易買：Dubbo分布式調用技術、Angularjs前端框架等。

東易買網上商城是一個綜合性的 B2B2C 平臺，類似京東商城、天貓商城。網站采用Spring Cloud微服務作為后端架構，基于VUE前端框架，采用前后端分離模式實現后臺管理及前臺網站開發。

1.應用最新微服務架構設計和開發思路

2.采用 Spring Cloud全家桶技術微服務架構。

3.運用 Eureka技術完成分布式服務之間的注冊與發現。

4.使用 FastDFS分布式文件存儲服務

5.使用PB級別數據檢索技術ElasticSearch，實現海量商品數據實時監測。

6.使用RabbitMQ消息隊列，高效處理峰值并發及應用解耦。

7.使用Redis+Nginx打造高效、抗壓能力強的秒殺系統。

8.使用OAuth2.0統一授權認證進行鑒權登錄。

9.使用 Dockek技術進行容器化部署和發布。

根據層層遞進的課程內容設定出不同階段的項目，而不同階段的項目又決定了不同的崗位級別。優就業第一個項目中包含了JavaWeb開發所需要的基礎技術以及一些常用的中間件，同時在完成項目之后也建立了基本的項目開發的思維方式，所以這部分學好后基本上可以達到Java初級開發工程師的水平;

接下來的第二個項目中涉及到了微服務分布式開發，項目中有微服務框架SpringBoot,實現分布式架構的Dubbo,Zookeeper，還有權限框架Spring Security，這些技術和當前各大招聘網站對中高級程序員的要求高度契合。

最后一個項目是互聯網分布式架構的大型項目，該項目完成后我們不僅可以通過FastDFS，PB級別數據檢索技術ElasticSearch，消息隊列等等這些硬性技術為大型項目中高并發，高性能，高可用三高問題提供解決方案，而且在多個項目的錘煉下，項目開發的思維方式也更加多維，更加成熟，所以說這個時候基本上可以達到高級Java全棧工程師的水平。

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