3.觀察
由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察并仔細“閱讀”面試官的面部表情，洞察他的內心情感情和緒變化，順應他的感情遷移，迎合他的情緒變化，并根據他的表情變化來及時調整自己的回答內容。避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。
4.親和力
在面試過程中，求職者應該具有親和力。除了用眼神表達親和力外，還可以通過儀表進行調整。一般情況下，根據身高、臉型等不同特征，面部會呈現冷和熱兩種特點。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點。在臉部呈現這樣的特點的時候應當從發型，服裝等方面進行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力。
整個面試過程中需要強調的部分：
(1)進門時要表現得自然，不要緊張或慌張;
(2)面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態;
(3)不要無緣無故皺眉頭或毫無表情;
(4)不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經心，眼光宜落在主面試官的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;
(5)對方提問時，不要左顧右盼，否則主面試官會誤認為你缺乏誠心和興趣：
(6)切忌面帶疲倦，哈欠連天，面試試前一天一定要保持睡眠充足;
(7)不要窺視主面試人員的桌子、稿紙和筆記;
(8)面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好;
(9)作為應試者，不僅要時時注意著主面試人員在說什么，而且也要注意著主面試人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說話者的思想感情;
(10)為了吸引聽者的注意力，使言談顯有聲有色和增強感染力，在說話中可以適當加進一些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈和用指指人;
(11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態度才能獲得對方的信任。
怎么樣才能在面試考試時，給面試官留下自然、大方的感覺呢?就從表情訓練開始吧!每天對著鏡子進行面試訓練。
相關推薦：
更多內容
>>本文地址：http://www.jecan.cn/jiuye/2018/46502.html
聲明:本站稿件版權均屬中公教育優就業所有，未經許可不得擅自轉載。
1 您的年齡
2 您的學歷
3 您更想做哪個方向的工作？
大前端
大數據
互聯網營銷
Java
Linux
Python
嵌入式
全域電商運營
軟件測試
室內設計
平面設計
電商設計
網頁設計
UI設計
VR/AR
網絡安全
新媒體
直播帶貨
智能機器人上一篇 面試提前學不要走的“彎路”
下一篇 面試心態調整：信心百倍 從容應對
中公教育IT培訓品牌
400-650-7353
Copyright©1999-
北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-88
京ICP證161188號
京公網安備11010802020723號
投訴建議：400-650-7353
Java培訓
軟件測試培訓
Web培訓
Linux培訓
Python培訓
互聯網營銷培訓
UI培訓
大數據培訓
官方公眾號 回復"大禮包"享福利 
領學習資料 分享IT知識 
閱讀()
分享
手機端入口
