同事在工作的時候做私事，把工作的事推給你做，造成你的工作量增加，你的工作任務不能按時完成，領導批評你，請問你怎么辦?
要想解決此類問題，首先要先分析問題主體的主要矛盾。對于這道題目的主要矛盾在于我和領導、我和同事以及接下來的工作之間的安排，其次，在工作過程中對于矛盾要逐一擊破。思考假如我在現實中遇到這樣的事情會按照怎樣的步驟來進行呢?人比如，在與同事交流的過程中，需要注意兩點：一是要委婉地向他表明我已經因為他做私事的事情受到了批評。二是要提醒他做私事對自己工作的不利影響，之后再結合實際情況。最后，保持陽光心態，使用積極向上的解決辦法，不使用過激的語言。
優就業教育專家認為，人際其實就是日常生活中對矛盾的解決方法，只是需要注意解決的時候盡可能自然貼近矛盾，而不能是逃避不解決，相信以后大家都能在職場人際關系上取得成功!加油!
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