產(chǎn)品經(jīng)理主要的工作就是：規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品，對產(chǎn)品研發(fā)過程的控制，最終把產(chǎn)品賣出去的過程。產(chǎn)品經(jīng)理最基本的要求是項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，所以產(chǎn)品經(jīng)理大部分是來源于開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理，一小部分有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的UE或者UI。而做BD的人……閱讀更多
優(yōu)就業(yè)保山產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班：針對不同用戶群體的特點(diǎn)和需求，分別設(shè)置了產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班和產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班，學(xué)習(xí)專業(yè)技能！
產(chǎn)品思維：
需求階段的分析推理
設(shè)計(jì)階段的流程判定
開發(fā)階段的優(yōu)先級
上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力
數(shù)據(jù)分析：漏斗分析
SWOT分析
統(tǒng)籌資源：
真正調(diào)動(dòng)資源
溝通、維護(hù)協(xié)作、協(xié)調(diào)流程
產(chǎn)品穩(wěn)步合理迭代
AI/VR進(jìn)階：
專設(shè)AI產(chǎn)品課程
專設(shè)VR產(chǎn)品課程
專設(shè)AR產(chǎn)品課程
產(chǎn)品全棧：
產(chǎn)品定位
業(yè)務(wù)模式
核心邏輯和商業(yè)模型
整體規(guī)劃產(chǎn)品
跟進(jìn)落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃。
保山產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班包括產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班和產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班等面授和網(wǎng)絡(luò)課程，價(jià)格根據(jù)課程的授課內(nèi)容、時(shí)間長短會(huì)存在一定的區(qū)別，因此可具體查看課程的詳細(xì)內(nèi)容在進(jìn)行選擇購買。下面提供保山部分產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班次及價(jià)格供大家選擇。
| 課程名稱 | 課程內(nèi)容 | 課程時(shí)長 | 價(jià)格 | 購買入口 | 咨詢 |
|---|---|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品經(jīng)理精英集訓(xùn)班 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)+產(chǎn)品運(yùn)營 | 48課時(shí) | 詳情請咨詢 | 報(bào)名入口 | 點(diǎn)擊咨詢 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)促進(jìn)班 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)+產(chǎn)品運(yùn)營 | 詳情請咨詢 | 詳情請咨詢 | 報(bào)名入口 | 點(diǎn)擊咨詢 |
優(yōu)就業(yè)保山產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班怎么樣？
優(yōu)就業(yè)保山產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程在線教學(xué)相比，面授課程能夠讓學(xué)員真切感受班集體的學(xué)習(xí)氛圍，更有老師面對面的講授，深入教學(xué)。
保山產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)要多少錢？產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)費(fèi)用是多少？產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班價(jià)格要看學(xué)的是線上的課程還是線下的課程了，如果是線上的課程費(fèi)用相對來說能費(fèi)用低一些，而線下能高一點(diǎn)，但是水平是不一樣的，優(yōu)就業(yè)有三種學(xué)習(xí)方式，有線上、線下、線上+線下的學(xué)習(xí)模式。
產(chǎn)品經(jīng)理前景如何？行業(yè)發(fā)展前景怎么樣？產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展前途在于自己如何看，然后如何做。有些人做了一輩子產(chǎn)品經(jīng)理，有些人中途轉(zhuǎn)行，有些人被升為市場部經(jīng)理或者市場總監(jiān)，甚至成了銷售的頭頭。所以不同的產(chǎn)品經(jīng)理有不同的結(jié)局，完全在于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值取向。
優(yōu)就業(yè)與哪些企業(yè)合作？推薦學(xué)員進(jìn)入這些企業(yè)嗎？目前優(yōu)就業(yè)與多家知名企業(yè)展開合作，更有企業(yè)招聘雙選會(huì)，企業(yè)登門招聘，幫助更多學(xué)員與企業(yè)面對面交流。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，為學(xué)員推薦就業(yè)，進(jìn)入企業(yè)面試。
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電話：0875-2206138,0875-2206158,400-650-7353
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