smart原則具體指什么
smart原則是什么意思？
發(fā)布： 優(yōu)就業(yè)IT培訓 發(fā)布時間：2021-10-22 11:32:48
SMART是為了利于員工更加明確高效地工作，可以公正、公開與公平的考核員工，也為員工的考核提供了標準和考核目標。
SMART原則是指：
1. 績效指標必須是具體的(Specific)
2. 績效指標必須是可以衡量的(Measurable)
3. 績效指標必須是可以達到的(Attainable)
4. 績效指標是要與其他目標具有一定的相關性(Relevant)
5. 績效指標必須具有明確的截止期限(Time-bound)
椰子水 2020-06-22 18:56:36
Smart原則是為了管理者將來對員工實施績效考核提供了考核目標和考核標準。
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